突出抓好新經濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力，是社會工作的重中之重。我省新興領域19.8萬名黨員找到了組織歸屬，6261個“愛心驛站”、72個高速服務區(qū)“司機之家”、2636個“婦女之家”“婦女微家”溫暖著城市奔波者。這場從“組織松散”到“體系健全”的變革，正以“黨建強”引領“發(fā)展強”的實踐，在遼寧全面振興新突破三年行動中刻下鮮明印記。
數據
截至2024年底
全省新就業(yè)群體黨支部有705個
黨建工作指導員下沉一線達1.1萬名
科技成果在黨建引領下實現轉化達618項
遼寧省暨沈陽市食品安全宣傳周啟動儀式現場，聘任13名外賣騎手任沈陽市食品安全社會監(jiān)督員。
哪得清如許 源頭活水來
身份 從“流動游騎”到“治理尖兵”
“胸前別著黨的徽章去送餐，心里更有底氣了?！睎|港市美團騎手王巖春眼神里的自豪映著東港美團站點的新變化——在亮明身份的黨員騎手帶動下，美團首批組織20余名外賣騎手組成流動網格員隊伍積極上報的治安線索、消防安全隱患等基層治理問題，一個一個被解決。全省789支新就業(yè)群體志愿服務隊活躍在基層，快遞員、外賣送餐員成為兼職網格員，讓“流動大軍”變身成了“治理尖兵”。
在沈陽興齊眼藥股份有限公司的生產車間，黨員示范崗標牌在流水線燈光映照下格外醒目。興齊眼藥黨委書記、總經理高峨指著環(huán)孢素滴眼液生產線說：“這個項目的微乳技術攻關，是3名黨員帶著團隊突破的?！?
怎么突破的？是黨員突擊隊的黨員們帶著大家一起查文獻資料，一次又一次做實驗、做嘗試。
做了多少次實驗？研發(fā)中心的技術人員摸了摸頭，不好意思地笑著說：“這個真的難倒我了，太多次了，記不清了。”在企業(yè)轉型升級的道路上，興齊眼藥何以能夠迸發(fā)出諸多新動能“火花”？
黨建引領是關鍵！
省委社會工作部聯合省委編辦，將新業(yè)態(tài)黨建工作職責寫入14個市、100個縣（市、區(qū)）有關單位“三定”規(guī)定，徹底解決“誰來管”“怎么管”的難題。
大眾一汽發(fā)動機（大連）有限公司黨委在這一體系下創(chuàng)新“116X”黨建模式，198名黨員帶動超過88%的員工提交900條建議，推動企業(yè)年節(jié)約成本超727萬元。
餓了么網約配送員代表參加“我愛大連，‘小哥’行動起來”活動啟動儀式。
精神 從“紅色課堂”到“基因傳承”
“作為黨員，要隨時學習，空閑時間刷一刷‘線上微課堂’?！鄙蜿栶I了么外賣騎手、黨員楊煜向記者展示著手機里的學習記錄。
紅色連廊、“1+N”黨建融課堂、黨員示范崗、餐桌二維碼移動學習平臺……走進興齊眼藥棋盤山工廠，濃厚的黨建氛圍撲面而來。
一年來，我省進一步理順省級“兩新”工委工作機制，指導各地區(qū)按要求完成“兩新”工委組建工作，省委社會工作部完善省級示范培訓、市級重點培訓和縣級普遍輪訓的黨員教育培訓體系，會同相關省（中）直單位組織舉辦13期“兩企三新”黨組織書記和黨務工作者示范培訓班，培訓1400余人。會同省委組織部重新修訂《中共遼寧省委“兩新”工作委員會工作規(guī)則》，逐項細化成員單位黨建工作職責，同步將成員單位履職情況納入省委組織部黨的建設工作考核。
黨紀學習教育開展以來，全省3.9萬個新興領域黨組織、19.8萬名黨員通過“案例教學+情景模擬”增強紀律意識。
省委社會工作部充分發(fā)揮新經濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作信息系統作用，動態(tài)更新黨建信息數據，建實“兩企三新”黨建工作臺賬。
紅色文化浸潤發(fā)展基因。大楊集團黨委充分利用“車間微黨課”這一平臺，將黨的理論知識與生產實踐緊密結合，讓員工在輕松愉快的氛圍中接受黨的教育。從1979年85名創(chuàng)業(yè)者中的5名黨員，到如今312名黨員組成的“紅色方陣”，集團黨委將紅色文化融入血脈。
全省新建的549個黨建示范點中，“紅色工坊”“初心驛站”成為傳承紅色基因的新地標，110余個產業(yè)鏈黨建聯盟里，“紅色故事會”“創(chuàng)新擂臺賽”等活動讓黨的理論落地生根。
轉化 從“刀刃好鋼”到“發(fā)展效能”
“我們把共產黨員充分用在創(chuàng)新研發(fā)的‘刀刃’上……”在禾豐食品股份有限公司里，有“黨員創(chuàng)新工作站”，有黨員先鋒崗，有黨員責任區(qū)，在黨建引領下，禾豐公司取得了79項發(fā)明專利。
在“黨建引領‘兩企三新’服務保障遼寧全面振興新突破”專項行動中，2636條企業(yè)建議被分類梳理，618個科技成果轉化，376個產業(yè)轉型升級項目落地。這種“黨建+科技”的融合模式，正是推動我省高質量發(fā)展的密鑰。
針對新就業(yè)群體的急難愁盼，省委社會工作部會同省委組織部等13家省(中)直有關單位下發(fā)《遼寧省關愛服務新就業(yè)群體十一條措施》，6261個“愛心驛站”、72個高速服務區(qū)“司機之家”，累計接待司機食宿71.6萬人次，免費停放車輛89.3萬臺次，通過一系列優(yōu)質服務，讓新就業(yè)群體切實感受到黨組織溫暖。
這份溫暖激發(fā)了回饋社會的熱情。去年葫蘆島市洪澇災害救援現場，797家非公企業(yè)、521家社會組織、5332名黨員和2.2萬名職工黨員參與救援，捐贈物資4400余萬元，黨員突擊隊的紅旗始終飄揚在最前線。
“這個井蓋破損了，我用‘愛東港’App上報后，第二天就修好了?！蓖赓u騎手黃卿哲展示參與城市治理的“成績單”。據悉，我省吸收6539名騎手擔任兼職網格員，他們發(fā)現的問題通過數字化平臺直達治理中樞。東港美團黨支部“文明共建隨手拍”活動解決城市管理問題50余件，“美團黃”成為城市治理的“移動探頭”。
當新興領域黨組織成為連接政府、企業(yè)、群眾的紐帶，釋放出巨大治理效能。
記者手記
“愛心驛站”里的熱飯、“司機之家”里的溫暖，與上千家企業(yè)抗洪救災時揚起的黨旗，共同織就“黨建做實即生產力”的新畫卷，這不是數字堆砌，而是19.8萬顆紅心在組織熔爐里淬煉出的振興動能。記者感受到，紅色基因已融入車間流水線、路網坐標軸，遼寧的每一寸發(fā)展熱土，都在迸發(fā)著根系拔節(jié)的力量。