遼寧長(zhǎng)安網(wǎng)訊 8月8日，沈陽(yáng)市中級(jí)人民法院召開(kāi)2018年度審判輔助人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核總結(jié)大會(huì)，通報(bào)培訓(xùn)考核情況，并對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的人員給予表彰，沈陽(yáng)中院全體聘用制審判輔助人員參加會(huì)議。
據(jù)悉，為順應(yīng)司法體制改革，沈陽(yáng)中院將聘用制審判輔助人員管理制度改革作為司法改革中人員分類管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)聘用制審判輔助人員專業(yè)化、正規(guī)化、職業(yè)化建設(shè)。今年7月中旬，該院組織開(kāi)展了聘用制審判輔助人員2018年度業(yè)務(wù)技能考核活動(dòng)，對(duì)該院全體聘用制審判輔助人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，進(jìn)一步提升了聘用制審判輔助人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能水平。該院黨組成員、政治部主任聶雪松對(duì)本次培訓(xùn)考核提出了三點(diǎn)要求：希望通過(guò)培訓(xùn)考核“以考促練”，進(jìn)一步提高全體審判輔助人員的崗位技能和業(yè)務(wù)水平；要求審判服務(wù)中心對(duì)本次培訓(xùn)考核進(jìn)行全面總結(jié)，充分運(yùn)用考核結(jié)果摸清底數(shù)；以本次培訓(xùn)考核為契機(jī)，緊緊圍繞執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，深入開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng)，為完成各項(xiàng)審判任務(wù)提供人才支持和制度保障。
本次考核內(nèi)容十分豐富，著重考核輔助人員必需具備的業(yè)務(wù)技能，根據(jù)書記員和司法輔警的崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，考核項(xiàng)目設(shè)定為書記員速錄測(cè)試和司法輔警體能、技能測(cè)試，并結(jié)合用人部門對(duì)被考核人員在政治素養(yǎng)、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)常識(shí)以及實(shí)務(wù)操作等方面的日常考核，最終評(píng)選出金獎(jiǎng)3名、銀獎(jiǎng)6名、銅獎(jiǎng)10名、優(yōu)秀獎(jiǎng)30名。
在總結(jié)大會(huì)上，該院政治部副主任馬凱全面總結(jié)了本次培訓(xùn)考核活動(dòng)的整體情況，有針對(duì)性地提出提高速錄水平、增強(qiáng)書記員隊(duì)伍穩(wěn)定性等五點(diǎn)對(duì)策建議和改進(jìn)措施。該院政治部人事處處長(zhǎng)高子丁則從人員分類管理的角度提出意見(jiàn)：進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好語(yǔ)言表達(dá)、認(rèn)字打字、訂卷三大硬功，嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)，發(fā)揮自身應(yīng)有的作用。
今后，沈陽(yáng)中院將積極探索和完善動(dòng)態(tài)考核管理機(jī)制，為提高審判質(zhì)效發(fā)揮積極作用。