本報訊 丹東市國稅局第二稽查局采取多項措施，開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”。
選拔。組織全體干部召開會議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，根據(jù)工作性質(zhì)，通過全員測試選出參加各類考試的人員。
自學(xué)。各科長監(jiān)督本科室考試人員制定學(xué)習(xí)計劃，并抽查學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)成果，每次抽查結(jié)果納入績效考核，計入個人學(xué)習(xí)檔案。
授課。每周二下午開展各類考試業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由牽頭人組織輪流講解，互相研究，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，注重學(xué)習(xí)方式，取長補短，共同進(jìn)步。
測試。辦公室定期組織考試人員進(jìn)行小測驗以驗收學(xué)習(xí)成果，并將考試情況進(jìn)行通報，對成績優(yōu)秀者予以獎勵，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)勁頭。