近年來，新民市公安局按照隊伍正規(guī)化建設(shè)要求，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓牢三項措施，強(qiáng)化三個重點，落實隊伍教育監(jiān)管，取得了良好的效果。
抓排查，強(qiáng)化防控重點。開展風(fēng)險排查，落實領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任。建立部門集體議、部門領(lǐng)導(dǎo)查、分管領(lǐng)導(dǎo)點“三級聯(lián)查”工作機(jī)制，針對全局489名民警不同崗位特點，全局各部門組織開展了崗位風(fēng)險點排查，部門負(fù)責(zé)人圍繞“如何履行一崗雙責(zé)”作了查風(fēng)險、找根源、定措施的匯報發(fā)言，發(fā)言材料經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、分管局領(lǐng)導(dǎo)署名審定后及時報局紀(jì)檢部門審查、備案，作為履行“一崗雙責(zé)”的倒查依據(jù)，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實把責(zé)任扛在肩上。
抓預(yù)警，強(qiáng)化教育重點。堅持黨建引領(lǐng)，落實黨內(nèi)生活制度。鞏固隊伍思想狀況定期分析和機(jī)關(guān)部門與派出所結(jié)對共建機(jī)制，突出發(fā)揮黨委班子民主生活會、黨支部組織生活會、黨員民主評議等組織生活中黨內(nèi)監(jiān)督的優(yōu)勢，使用好“批評與自我批評”的武器，及時找準(zhǔn)隊伍苗頭性、傾向性問題，有針對性開展全局性普遍教育、部門集中教育、個別談話教育、專項警示教育，切實抓牢理論武裝，筑牢隊伍思想防線。
抓聯(lián)動，強(qiáng)化監(jiān)管重點。建立家庭聯(lián)動，落實全面監(jiān)督管理。強(qiáng)化黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)的效能，以黨支部為單位落實局工會“生日送祝福”制度，推動實現(xiàn)家訪制度常態(tài)化，增進(jìn)了內(nèi)部團(tuán)結(jié)、家庭認(rèn)同和民警的歸屬感。找準(zhǔn)違紀(jì)現(xiàn)象多發(fā)于八小時以外監(jiān)管盲區(qū)這一難點，抓好部門、家庭關(guān)心民警成長的結(jié)合點，建立請休假通報家屬制度，及時將民警的去向通知家庭，將八小時以外的監(jiān)管延伸到家庭的聯(lián)動，有效突破了監(jiān)督盲區(qū)，切實將管理落實到部門、家庭的共同利益上。