本報(bào)訊 為切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，沈陽市公安局沈河分局結(jié)合本地實(shí)際，采取三項(xiàng)措施，全面實(shí)施勤廉從警約談制度。
推行四個(gè)必談，確保主體責(zé)任履行到位。分局黨組成員對(duì)分管單位班子成員實(shí)施“四個(gè)必談”，即“了解情況日常談、一般問題提醒談、苗頭問題誡勉談、整改問題跟蹤談”，每名黨組成員每月至少完成一次談話規(guī)定動(dòng)作，談話詳情填寫到領(lǐng)導(dǎo)干部廉政紀(jì)實(shí)手冊(cè)。
實(shí)行三級(jí)約談，確保監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。分局紀(jì)檢室對(duì)上級(jí)公安機(jī)關(guān)下發(fā)的各類通報(bào)問題每周進(jìn)行匯總，保證問題落地，責(zé)任人分明。對(duì)存在問題的單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人由分局主管局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢室主任共同進(jìn)行約談。今年以來，全局共有76名同志接受了分局紀(jì)檢室的約談，其中科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部59人，民警17人。
明確四個(gè)應(yīng)用，確保談話結(jié)果運(yùn)用到位。分局把談話情況列為“單位考核、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、民警晉級(jí)、廉政征詢”的重要依據(jù)。對(duì)各單位不按規(guī)定開展廉政談話，或者因廉政談話不及時(shí)、不認(rèn)真、走過場(chǎng)，造成分管范圍的民警出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題或者小問題演變升級(jí)的，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在本輪的科級(jí)干部聘任工作中，沈河分局有3名具備聘任條件的科級(jí)干部因勤廉談話涉及問題較多，未能通過廉政審查，失去了晉級(jí)資格。