近日，葫蘆島市龍港區(qū)人民法院通過訴前調(diào)解，成功化解10件勞務(wù)合同糾紛系列案件，讓當(dāng)事人由對(duì)簿公堂變?cè)V前和解，既減輕了當(dāng)事人訴累，節(jié)省了司法資源，又促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定，獲得了當(dāng)事人的一致稱贊。
原告張某麗等10人到被告遼寧某建筑裝飾有限公司開發(fā)的某小區(qū)做力工雜活工作，此工程是由被告程某承包并掛靠在被告葫蘆島某建筑工程有限公司名下，由于種種原因遲遲未給工人發(fā)放工資，張某麗等10人多次討要無果，遂起訴到龍港區(qū)法院。
接到案件后，龍港區(qū)法院調(diào)解員立即與葫蘆島某建筑工程有限公司取得聯(lián)系，引導(dǎo)該公司負(fù)責(zé)人主動(dòng)配合，爭(zhēng)取訴前調(diào)解。調(diào)解過程中，調(diào)解員耐心傾聽雙方訴求，認(rèn)真梳理案件情況。待事實(shí)明了以后，調(diào)解員一方面向公司負(fù)責(zé)人詳細(xì)釋明相關(guān)法律規(guī)定，特別是“欠薪罪”已經(jīng)入刑，拒不支付農(nóng)民工工資可能會(huì)受到刑事追究，在承擔(dān)民事責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)刑事責(zé)任。另一方面細(xì)致地做好張某麗等人的思想工作，避免大家情緒激動(dòng)和矛盾進(jìn)一步激化，引導(dǎo)雙方當(dāng)事人換位思考，妥善解決糾紛。
經(jīng)過釋法明理和曉之以理、動(dòng)之以情的溝通協(xié)調(diào)，最終雙方當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致意見，被告葫蘆島某建筑工程有限公司同意給付拖欠張某麗等10名農(nóng)民工工資153595元，并在調(diào)解員的主持下，全部發(fā)放到農(nóng)民工手中，至此，該系列糾紛圓滿化解在庭前。