坐在中信銀行休息區(qū)的付海濤（化名）緊緊盯著手機?！岸！保∫粭l“您的賬戶于11月5日收入人民幣101000元……”的短信讓這位沈陽耀華玻璃有限責任公司（以下簡稱耀華公司）職工呼出一口長氣，紅了眼眶。今年7月，妻子患了癌癥之后，他比任何時候都更迫切地需要這筆救命錢。系列執(zhí)行案件的順利執(zhí)結，讓333名像付海濤一樣的耀華公司職工通過沈陽市沈北新區(qū)人民法院執(zhí)行局的努力，成功拿到了屬于他們的安置費用。
案件推進過程中，周立永（中）與執(zhí)行干警們研究案件。
把方向
保障人民群眾切身利益
“1996年我進廠子時還不叫耀華，叫星光，最輝煌的時候，整個公司有1700多人?！碑斈甑膱鼍皩?1歲的付海濤來說仍歷歷在目。如今，整座廠子只剩下十幾名留守人員。
2014年10月，因政府環(huán)保政策限產(chǎn)，耀華公司正式宣布停產(chǎn)，800多名職工分成4批，陸續(xù)被買斷（協(xié)商解除勞動關系）。2018年，前兩批職工順利拿到安置費用，而第三、第四批職工沒能順利搭上“末班車”，人均10萬余元的安置費用（涵蓋陳欠工資、生活費及經(jīng)濟補償金）成了這334名職工多年來的“心結”。
付海濤離開耀華公司后，一直四處打零工，雖然生活艱難，但自從2019年有6名職工在沈北新區(qū)法院起訴耀華公司討要安置費用后，付海濤始終相信法院一定會給他們一個說法。
案子到了沈北新區(qū)法院執(zhí)行局局長周立永手上。
接手之初，有兩大難題擺在面前——如何維護41個勝訴債權人（與耀華公司有供銷合同糾紛的企業(yè)）的合法權益和如何合理合法取得334名職工的安置費用?！扒罢呱姘附痤~5000余萬元，后者需要3000余萬元，都不是小數(shù)目?！敝芰⒂阑貞浄Q，2020年年底，一直幫助職工主張權益的企業(yè)工會委員會委員郭愛萍又一次聯(lián)系了沈北新區(qū)法院，表達了占比近90%的職工的一致意愿：由公司工會出面，準備向法院提起集體訴訟。
敢接“燙手山芋”，敢啃“最硬骨頭”，經(jīng)多次研判和討論，沈北新區(qū)法院最終確定了依法依規(guī)“解決歷史遺留問題和維護社會穩(wěn)定”的原則?！皡f(xié)調(diào)債權人達成執(zhí)行和解，保障眾多職工的利益必須‘兩手抓’。”周立永說。
作決策
精準研判下好“后手棋”
回想起辦案過程的點點滴滴，沈北新區(qū)法院執(zhí)行局法官助理劉占武提到了一個關鍵時間節(jié)點——2020年7月。“我正休假呢，突然接到局長電話，讓我馬上去一趟本溪。”原來，周立永在接待一起終本案件當事人的時候，無意中得知，本溪某實業(yè)有限公司起訴耀華公司拖欠貨款一案后，本溪市南芬區(qū)人民法院成功查封了耀華公司800噸產(chǎn)能指標，已進入司法拍賣環(huán)節(jié)。
劉占武坦言，本溪之行他并沒抱太大希望，“耀華系列案件的年頭比我在法院工作的時間還長，但局長態(tài)度堅決，讓我迅速落實?！?
一晃，半個月過去了，劉占武來回跑了8趟本溪，溝通、送達材料和文件，沈北新區(qū)法院受理的40余起案件中的兩起案件成為產(chǎn)能指標下達協(xié)助執(zhí)行通知書的第二、第三順位。
在劉占武往返本溪的同一時期，周立永帶著執(zhí)行局多位法官共同研討案件，并得出了另一個關鍵性結論——司法拍賣程序結束之前，產(chǎn)權尚未轉(zhuǎn)移，耀華公司是國有企業(yè)，應盡快與產(chǎn)能指標登記機關省工業(yè)和信息化廳取得聯(lián)系，同時履行查封手續(xù)。
去年9月底，司法拍賣平臺以高溢價率拍賣了產(chǎn)能指標，成交金額為1.3億余元。而協(xié)助執(zhí)行手續(xù)排在第四順位的秦皇島某公司的債權超過1億元，若按此排序，沈北新區(qū)法院其余數(shù)十起案件的絕大多數(shù)債權無法實現(xiàn)，職工安置費用也無法兌現(xiàn)。
面對前來溝通的秦皇島某公司代理人，周立永進行了充分的溝通和釋法，因該企業(yè)在省工信廳的查封手續(xù)遞交“晚了一步”，沈北新區(qū)法院通過下好“后手棋”搶得“先機”，讓原本無法安置職工的困局出現(xiàn)了“柳暗花明又一村”的可能。
解難題
金杯銀杯不如群眾口碑
11月23日，記者剛剛走進沈北新區(qū)法院執(zhí)行事務中心，就看見拎著一兜子錦旗的郭愛萍?！胺ü?，我把感謝信貼在這兒行不行？”耀華公司職工陳文生正忙著把紅底白字的感謝信往法官辦公室的玻璃上粘，幾次后退打量是否“橫平豎直”之后，他小心又鄭重地按了按紙張的四角和四邊。
“周立永、劉占武、耿軍、楊雨、郭晉達、謝菲、李博群……”提起負責系列案件的執(zhí)行局法官的名字，郭愛萍如數(shù)家珍,“企業(yè)也想給職工解決問題，可有些東西我們決定不了。”郭愛萍告訴記者，幾年來，工委會委員陪著職工們走了很多地方，先后也有不少部門介入，可最終還是法院解決了這個難題。
送來的這些錦旗和感謝信，不僅表達了對執(zhí)行局法官的感激之情，更承載著人民群眾對法院工作的認可和肯定。
郭愛萍講述了她親眼所見的法官辦案的小故事，可故事里還有故事。
在郭愛萍的眼里，劉占武特別有耐心，在聯(lián)系債權人鞍山某帶鋼廠老板鄒某時，對方提供的賬戶打不進款，為這點小事，劉占武幫著溝通了三四次。
“執(zhí)行工作就是一個瑣碎的活兒，每個案子都有可能出現(xiàn)不可預估的情況，哪怕查封一套房子、一臺車?！眲⒄嘉湔f，干執(zhí)行工作一定要抱著“好事多磨”的心態(tài)，“鞍山那個帶鋼廠，一開始我們聯(lián)系不上，廠子和人都找不著了，他們也沒想到能把耀華公司欠的錢要回來?！蓖ㄟ^查該帶鋼廠的現(xiàn)經(jīng)營場所，并委托當?shù)胤ㄔ簠f(xié)助通知，這才讓鞍山某帶鋼廠成為第41個達成和解、拿到執(zhí)行款的債權人。
關乎公平正義，關乎民心民愿，背后深藏了無數(shù)執(zhí)行人的艱辛和努力。
11月5日對劉占武來說也是個特殊的日子?！皬南挛绲酵砩?，我接到了十幾通來自債權人和職工的致謝電話?！彼f，那天晚上他睡了個好覺。
耀華公司職工陳文生張貼感謝信。