本報訊 記者從6月20日召開的全省法院青年干部成長工程推進會上獲悉，省高級人民法院將采取5項舉措扎實推進青年干部成長工程。省法院黨組書記、院長鄭青強調(diào)，推進青年干部成長工程，是贏得遼寧法院事業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，全省法院以更高的站位、更強的擔(dān)當(dāng)、更實的舉措，為遼寧法院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
據(jù)介紹，2021年以來，省法院黨組高度重視青年工作，出臺《關(guān)于推進青年干部成長工程 大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施意見》，全面啟動青年干部成長工程。
據(jù)了解，這5項舉措包括：扎實推進“青年理論學(xué)習(xí)提升工程”，建立黨組理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)、黨支部帶動、青年理論學(xué)習(xí)小組跟進的學(xué)習(xí)機制；建立優(yōu)秀年輕干部的“一庫兩檔案”，即建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫、優(yōu)秀年輕干部政治素質(zhì)檔案和優(yōu)秀年輕干部成長檔案；深化拓展“審學(xué)研”一體化機制，延伸到各中級、基層法院，加強全省審判執(zhí)行業(yè)務(wù)優(yōu)秀人才培養(yǎng)和儲備；組織開展“評精品案例、推創(chuàng)新成果、樹優(yōu)秀人才”活動，立足崗位開展“學(xué)、練、賽”活動，為青年干部成長成才提供廣闊平臺；大力加強青年干部培訓(xùn)，努力提升新時代法院青年干部的綜合素能。
會上，大連市中級人民法院、鐵嶺市銀州區(qū)人民法院介紹青年干部培養(yǎng)經(jīng)驗。來自全省三級法院的4名青年干部分享了成長歷程和心得感悟。