本報訊 4月8日，記者從遼寧法院優(yōu)化審判質效管理指標體系調研座談會上獲悉，聚焦如何抓實抓好“公正與效率”，省高級人民法院優(yōu)化審判質效管理指標體系工作專班與全省三級法院審判管理骨干、審判一線法官，共同研究優(yōu)化審判質效管理指標體系，切實發(fā)揮審判質效考核“指揮棒”作用。
為制定符合司法規(guī)律、體現人性化管理的案件審判質效管理指標體系，省法院成立以黨組書記、院長鄭青為組長的優(yōu)化審判質效管理指標體系工作專班，同步成立課題組，“專精實”推進遼寧法院審判質效管理指標體系優(yōu)化工作。
工作專班從5個方面對優(yōu)化工作作出明確：遵循司法規(guī)律，堅持問題導向，關注人民群眾司法需求和獲得感，科學推進質效指標體系優(yōu)化。做深做實訴源治理，深入落實省委關于源頭治理相關文件精神，持續(xù)優(yōu)化訴前調解指標評估體系，轉變訴源治理理念，強化全鏈條質效管理，推動敗訴服判、案結事了。進一步抓實初始案件質量，推動糾紛一次性解決，圍繞“三個效果”的統(tǒng)一，探索完善基層法院案件質量管理指標，推動案件繁簡分流，回應人民群眾對“公正與效率”的期待。推動普督精管，探索建立符合不同審判部類特點的審判質效管理指標，建立“立審執(zhí)破”一體化評估機制。聚焦服務大局，圍繞省法院黨組服務保障遼寧全面振興新突破三年行動方案和優(yōu)化法治化營商環(huán)境“1+7”專項活動方案，構建具有遼寧特色的審判質效管理體系，更好服務遼寧全面振興新突破三年行動。