本報訊 為推動新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動爭議矛盾糾紛多元化解，構(gòu)建完善的仲裁與訴訟銜接，近日，沈陽市皇姑區(qū)人民法院與皇姑區(qū)人社局召開新業(yè)態(tài)勞動爭議裁審銜接工作座談會，邀請沈陽市中級人民法院民事審判第五庭庭長程慧等一行五人參加。
座談會上，該院與區(qū)人社局的相關(guān)負(fù)責(zé)人分別介紹了新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益一體化保障中心的運行情況、勞動爭議案件審理情況以及典型案事例，并對深化多元化解等工作提出意見和建議。隨后，程慧就新業(yè)態(tài)勞動糾紛涉及的法律適用、裁判尺度等熱點、難點問題進(jìn)行指導(dǎo)。三方深入討論，力求在明確法律適用標(biāo)準(zhǔn)、信息共享、裁審銜接等方面取得新進(jìn)展。