“這兩面錦旗，是感謝，更是信任！”6月17日，西豐縣法律援助中心主任汪兵從吉林省東遼縣農民工張某和李某手中接過繡著“紓困解憂辦實事 司法溫情暖萬家”“秉公執(zhí)法護正義 司法為民守初心”字樣的錦旗時鄭重說道。
就在三天前，汪兵與同事們在依法據(jù)理的傾力調解下，成功為張某、李某追回了被企業(yè)拖欠長達數(shù)月的工資共計37000元。
案件源于2022年，張某與李某背井離鄉(xiāng)到西豐縣某企業(yè)務工。三年來，他們勤懇工作，卻于2025年初在缺乏正當理由的情況下被企業(yè)解除勞動關系，并被拖欠37000元工資。多次自行協(xié)商無果，求助無門的二人陷入困境。
今年6月，張某與李某抱著最后希望走進西豐縣法律援助中心。汪兵熱情接待并詳細核實情況后，立即啟動維權程序。
調解過程并非坦途。首次嘗試，企業(yè)以經(jīng)營困難為由試圖拖延付款，雙方僵持不下。第二次調解，企業(yè)又對勞動關系解除的合法性提出質疑，談判再度卡殼。
面對接連的阻力，汪兵帶領團隊深入研究相關法律，結合案件實際精心制定策略。在決定成敗的第三次調解中，汪兵采取了多維度溝通：他清晰告知企業(yè)負責人拖欠工資將面臨的具體行政處罰和信用降級風險，用法律的威嚴表明底線。同時，他實事求是地分析持續(xù)債務糾紛對企業(yè)自身商譽的嚴重損害，提供了分期支付或一次性支付兩種靈活的解決方案，力求雙贏。更關鍵的是，他推心置腹地向對方講述“農民工掙的都是‘過河錢’，家庭生計等著救急”的現(xiàn)實壓力，喚醒其社會責任。
“依法支付農民工工資是法定責任，沒有任何推諉的空間！”汪兵在調解中重申這一核心立場，成為破開企業(yè)負責人心理防線的關鍵。
近四個小時法、理、情交融的調解后，企業(yè)方最終承諾在三日內一次性付清全部欠款。
張某拿到錢后難掩激動：“真沒想到法援中心效率這么高！汪主任他們真是實打實為我們老百姓辦事，心里的石頭總算落了地?！边@質樸的話語，正是對西豐法援“司法為民”理念最直接的褒獎。