背景
“導師培養(yǎng)制”
去年七月，鞍山市人民檢察院舉行首批青年干警導師培養(yǎng)制工作啟動儀式，每名黨組成員親自擔任導師，同其他導師一起傾囊相授，自覺發(fā)揮“傳幫帶”作用。該院第二檢察部副主任王磊表示，導師制是一個雙向互動、共同成長的過程，與青年干警進行“同步閱卷”并提示案件中需要注意的問題引導其思考，“打磨文書、模擬對抗”反復推敲，青年干警的文書寫作能力和邏輯思辨能力突飛猛進，對導師的信賴度也顯著提升。
第二批學員代表與院領導合影
本報訊 “導師培養(yǎng)制是我們青年干警快速成長的助推器……”這是鞍山市人民檢察院青年干警谷悅在8月8日首批青年干警導師培養(yǎng)制工作匯報會暨第二批“師徒”結(jié)對儀式后的感悟。
自去年該院黨組實施導師培養(yǎng)制以來，結(jié)對的26對師徒青藍結(jié)對、薪火相傳，以老帶新、以新促老，大大提升了鞍山檢察隊伍的整體素質(zhì)，為高質(zhì)量辦好每一個案件奠定了堅實基礎。
鞍山市檢察院黨組高度重視檢察隊伍建設和人才培養(yǎng)，為提升新入職青年干警綜合素養(yǎng)和履職能力，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化后備力量，為高質(zhì)效辦案積蓄動能和人才保障，該院黨組決定實施青年干警導師培養(yǎng)制，并制定出臺《青年干警導師培養(yǎng)制工作規(guī)范》，針對各部門特點和個人實際，結(jié)對“師徒”分別制定個性化培養(yǎng)計劃、明確培養(yǎng)方法路徑、具體措施和標準要求，有效助推青年干警成長成才。
師徒之間互學互鑒，實現(xiàn)了“導師更強，學生更優(yōu)”的雙贏效果，青年干警從“檢察新兵”逐步成為“行家里手”。青年干警谷悅在辦理一起受賄案件時，提出32條補充調(diào)查意見，均被監(jiān)察機關采納；于婉姍在參加檢委會某評查案件匯報中，條分縷析，論述透徹，贏得了檢委會委員的一致認可和好評。目前，青年干警不僅在專業(yè)知識上得到鞏固和拓展，語言表達、邏輯思維和應變能力也得到極大鍛煉，展現(xiàn)出扎實的專業(yè)素養(yǎng)和積極向上的精神風貌——青年干警徐子涵獲中國電子數(shù)據(jù)取證大賽優(yōu)秀獎。同時，法律職業(yè)素養(yǎng)、辦案實操能力、公文寫作水平顯著提高，整體呈現(xiàn)積極向上的態(tài)勢——谷悅應邀赴丹東、錦州、葫蘆島等兄弟市院進行案件質(zhì)量評查實務解析授課，獲得參訓人員的一致好評。該院黨組成員、政治部主任陳沖表示，青年干警導師培養(yǎng)制的實施，既是引導和鞭策導師、青年干警在“教”與“學”的“雙向奔赴”中，實現(xiàn)“同向而行”，對“師徒”雙方共同檢驗，也是積極搭建練兵實戰(zhàn)平臺，推動青年干警參與重大任務、辦理重大案件，給他們提供實踐實訓載體，讓他們早日從“雛鷹”成長為“雄鷹”，為鞍山檢察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備后備力量。