近年來，鞍山市各級(jí)“兩新”組織積極響應(yīng)省委、市委部署，將黨建工作與服務(wù)新就業(yè)群體緊密結(jié)合，推出一系列有溫度、有深度、有廣度的創(chuàng)新舉措。從一個(gè)可以歇腳的驛站到覆蓋全市的線上服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，從冬日的一碗牛肉湯到對(duì)從業(yè)者子女的親切關(guān)懷，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的場(chǎng)景，一個(gè)個(gè)感人的瞬間，匯聚成一股強(qiáng)大的暖流，讓奔走在城市中的新就業(yè)群體感受到了“家”的溫暖與歸屬感，也為基層治理注入了新的活力。
立山區(qū)委社會(huì)工作部聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健局、轄區(qū)非公企業(yè)金普醫(yī)院舉辦中醫(yī)養(yǎng)生文化節(jié)。
筑牢友好陣地
精準(zhǔn)服務(wù)暖人心
解決新就業(yè)群體“喝水難、充電難、歇腳難”等現(xiàn)實(shí)問題，是構(gòu)建友好場(chǎng)景的基礎(chǔ)。鞍山市各級(jí)“兩新”組織依托自身優(yōu)勢(shì)，打造功能多樣的服務(wù)陣地，將關(guān)愛落到實(shí)處。
“以前找個(gè)充電休息的地方得繞路問，現(xiàn)在手機(jī)里存著地圖就方便多了！”這是千山區(qū)新就業(yè)群體的普遍感受。為切實(shí)解決“找點(diǎn)難、進(jìn)門難”的現(xiàn)實(shí)問題，千山區(qū)已有3家友好商戶掛出專屬牌匾，10個(gè)社區(qū)、2個(gè)派出所設(shè)置功能桌牌，清晰標(biāo)注休息、充電等服務(wù)；“愛心飲水站”“應(yīng)急藥箱”等主題窗貼同步上線，讓暖心點(diǎn)位抬頭可見、一眼能辨。更貼心的是，手繪“千山區(qū)新就業(yè)群體暖‘新’場(chǎng)景點(diǎn)位地圖”，將友好快遞點(diǎn)、“鞍”心驛站、友好社區(qū)等六大類共44個(gè)服務(wù)點(diǎn)位及功能信息一一標(biāo)注，真正實(shí)現(xiàn)“一圖導(dǎo)航、就近享服”。?
如今，鞍山市委社會(huì)工作部已推動(dòng)完成了36家“鞍”心驛站的地圖上線工作，廣大新就業(yè)群體只需通過高德地圖App搜索“鞍心驛站”，即可實(shí)現(xiàn)“一鍵查找、一鍵導(dǎo)航”，有效提升了驛站的知曉率和使用效能。這背后是一張不斷織密的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
“鞍”心驛站不僅提供“舒心小憩、慧心閱讀、隨心飲水、溫心熱飯、省心充電、悉心便民”等“六心”服務(wù)，還因地制宜地拓展個(gè)性化功能。在鐵東區(qū)?？瞪鐓^(qū)的暖心食堂，十幾名外賣和快遞小哥能吃上熱飯，解決就餐難題；在鐵西區(qū)共和街道人民路旁的“鞍”心驛站里，騎手們可以喝上熱水、為手機(jī)充電；立山區(qū)聯(lián)動(dòng)醫(yī)院為騎手家屬提供精準(zhǔn)的眼科義診，將關(guān)懷送到了“家”；經(jīng)開區(qū)德鄰陸港的“鞍”心驛站為貨車司機(jī)提供免費(fèi)住宿洗?。缓３鞘袐D聯(lián)在皮膚病醫(yī)院設(shè)立的愛心驛站，定期舉辦皮膚護(hù)理講座和免費(fèi)義診；岫巖滿族自治縣更是將“鞍”心驛站的服務(wù)點(diǎn)位延伸到銀行和連鎖藥房。從“小標(biāo)識(shí)”到“活地圖”，標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)陣地與數(shù)字化的便捷導(dǎo)航相結(jié)合，讓暖心服務(wù)“抬頭可見、觸手可及”。
更深層次的關(guān)愛，是對(duì)新就業(yè)群體職業(yè)健康的精準(zhǔn)護(hù)航?？爝f員張磊因長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度奔波，膝蓋和腰部時(shí)常酸痛。在勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天，鞍山九洲醫(yī)院黨支部聯(lián)合社區(qū)舉辦的義診活動(dòng)讓其倍感溫暖。骨科專家不僅深入淺出地講解了頸肩腰腿痛的預(yù)防知識(shí)，更在個(gè)性化診療環(huán)節(jié)給出了一對(duì)一的調(diào)理指導(dǎo)和康復(fù)建議，這場(chǎng)“家門口”的義診，精準(zhǔn)解決了張磊的健康隱憂。
深化多元關(guān)愛
共建和諧好家園
“兩新”組織的關(guān)懷，不僅覆蓋新就業(yè)群體的工作場(chǎng)景，更延伸到他們的家庭與生活，通過細(xì)致入微的社區(qū)服務(wù)與家庭關(guān)懷，營(yíng)造“友好家園”的溫馨氛圍。
寒冬將至，在“雙十一”快遞業(yè)務(wù)旺季，鞍山市的工會(huì)組織開展了“移動(dòng)廚房”送溫暖活動(dòng)。工會(huì)代表們親手烹制出一碗碗熱氣騰騰的牛肉蘿卜湯，將飽含深情的暖心餐食送到奔忙的快遞員手中，讓他們?cè)诤艹陨蠠犸?、喝上熱湯。品嘗著美味的快遞小哥們臉上洋溢著笑容，紛紛表示：“旺季雖然忙碌，但在工作間隙能吃到熱乎乎的飯菜，心里特別溫暖?！蹦瓿跻詠?，鞍山已有約1500名快遞員收到了共計(jì)30萬元的慰問金。這些細(xì)致入微的舉措，讓奔波在外的他們，在每個(gè)季節(jié)都能感受到來自鞍山這座城市的溫度。
關(guān)愛同樣聚焦在下一代身上。共青團(tuán)鞍山市委為25組新興領(lǐng)域家庭舉辦“六一”親子嘉年華，用鏡頭定格溫馨，用木偶戲“點(diǎn)亮”童心。為了解決暑期“看護(hù)難”的問題，團(tuán)市委還聯(lián)合公益團(tuán)隊(duì)開辦“多彩假期”托管班，通過紅色教育、課業(yè)輔導(dǎo)等40余場(chǎng)活動(dòng)，服務(wù)53名青少年，讓孩子們開心成長(zhǎng)，讓奔波在外的家長(zhǎng)們可以安心工作。
賦能職業(yè)發(fā)展
激發(fā)成長(zhǎng)新活力
“兩新”組織不僅在生活上給予關(guān)懷，更在職業(yè)發(fā)展和精神文化層面為新就業(yè)群體賦能，幫助他們提升技能、增強(qiáng)認(rèn)同感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。
鞍山市青少年機(jī)器人協(xié)會(huì)黨支部發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，在“七一”為新就業(yè)群體子女帶去“科技童心向黨”活動(dòng)。黨員們一邊操控機(jī)器人伴隨紅歌起舞，一邊用童言童語講解科技強(qiáng)國(guó)。這場(chǎng)別開生面的活動(dòng)，不僅讓孩子們近距離感受了科技的魅力，更在他們心中種下了愛國(guó)愛黨的種子，完美詮釋了黨建引領(lǐng)與專業(yè)賦能的結(jié)合。
鞍山市委網(wǎng)信辦聯(lián)合共青團(tuán)鐵東區(qū)委員會(huì)為大學(xué)生們搭建了連接家鄉(xiāng)與未來的橋梁，組織新媒體宣傳員走進(jìn)電商基地，開展“青春賦能”實(shí)踐課?；顒?dòng)中，本土網(wǎng)絡(luò)達(dá)人裴書鑫用自己的親身經(jīng)歷，尤其是分享早期失敗案例來鼓勵(lì)青年學(xué)生們大膽嘗試。這堂課不僅開拓了同學(xué)們的眼界，教會(huì)了他們實(shí)用技能，更激發(fā)了他們用新媒體技術(shù)服務(wù)家鄉(xiāng)、展現(xiàn)家鄉(xiāng)新面貌的熱情與責(zé)任感。
賦能的終極目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)自立自強(qiáng)。鞍山市民協(xié)黨支部通過舉辦殘疾人展能節(jié)和進(jìn)行長(zhǎng)期技能培訓(xùn)，幫助他們突破自身局限。聽障青年王梓旭，在市民間文藝家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)李軍老師的悉心教導(dǎo)下，克服重重困難掌握了精湛的木雕技藝，不僅成功舉辦個(gè)人藝術(shù)展，更創(chuàng)辦了自己的工作室，實(shí)現(xiàn)了從“被幫扶者”到“自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者”的華麗蛻變。
融入基層治理
匯聚共建新力量
在新就業(yè)群體感受到社會(huì)關(guān)懷的同時(shí)，“兩新”組織也積極引導(dǎo)他們從“服務(wù)對(duì)象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫碓隽俊?，融入基層治理大格局，成為城市共建共享的積極力量。
康博士制藥公司黨支部通過一場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，巧妙地拉近了企業(yè)職工與新就業(yè)群體的距離?；顒?dòng)中，為年齡較大的老陳調(diào)整拔河站位、多鋪一層防滑墊等細(xì)節(jié)，讓大家倍感溫暖。老陳激動(dòng)地說：“這讓我覺得自己不是孤零零跑活兒的，也是有組織的人了！”這份歸屬感迅速轉(zhuǎn)化為責(zé)任感，大家紛紛表示愿意為社區(qū)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
鞍山朋朋修腳黨支部則將服務(wù)社會(huì)融入了企業(yè)血脈。他們創(chuàng)建“6+X”黨建工作法，帶領(lǐng)全體員工成為志愿者，常態(tài)化為老黨員、環(huán)衛(wèi)工人等提供服務(wù)。在黨支部的引領(lǐng)下，這支年輕的非公黨組織已累計(jì)開展活動(dòng)560余場(chǎng)，服務(wù)超1.6萬人次，捐款捐物近300萬元，用實(shí)際行動(dòng)證明了“兩新”組織在基層治理中的強(qiáng)大“紅色引擎”作用。
一個(gè)個(gè)“暖‘新’微故事”，是“兩新”組織踐行初心使命的生動(dòng)縮影。這些故事告訴我們，黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力。通過構(gòu)建友好場(chǎng)景、提供精準(zhǔn)服務(wù)、賦能職業(yè)發(fā)展、引導(dǎo)參與治理，“兩新”組織不僅有效提升了新就業(yè)群體的獲得感、幸福感和安全感，更將他們緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。我們期待，每一個(gè)微小的善行都能被看見，每一份溫暖的力量都能被傳遞，共同譜寫新時(shí)代城市發(fā)展與個(gè)人奮斗的和諧樂章。