本報(bào)訊 “大家認(rèn)為下班途中順路買菜發(fā)生意外，這種情況算不算工傷？”近日，在沈陽(yáng)國(guó)際軟件園一樓多功能會(huì)議室內(nèi)，律師的一個(gè)提問(wèn)，點(diǎn)燃了現(xiàn)場(chǎng)氣氛。臺(tái)下，來(lái)自園區(qū)各企業(yè)的員工或凝神思索，或低聲交流，原本安靜的會(huì)場(chǎng)頓時(shí)活躍起來(lái)。
這是遼寧法治報(bào)公益普法團(tuán)走進(jìn)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)開展普法講座的一幕。當(dāng)日，活動(dòng)以“工傷認(rèn)定與賠償實(shí)務(wù)：新規(guī)解讀與案例指引”為主題，為企業(yè)和員工帶來(lái)了一堂實(shí)用、生動(dòng)的法律實(shí)務(wù)課。
普法講座中，遼寧法治報(bào)公益普法團(tuán)成員、遼寧一雷律師事務(wù)所律師索杰從工傷概述、工傷認(rèn)定流程、新規(guī)亮點(diǎn)和工傷賠償計(jì)算四個(gè)方面展開講解。在講解工傷認(rèn)定范圍時(shí)，結(jié)合案例，詳細(xì)解析了工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因三要素的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。臺(tái)下聽眾專注聆聽，不時(shí)低頭記錄，或用手機(jī)拍下課件中的關(guān)鍵內(nèi)容。
“如果員工在家遠(yuǎn)程辦公期間受傷，該如何認(rèn)定？”互動(dòng)環(huán)節(jié)中，一家互聯(lián)網(wǎng)公司的人力資源經(jīng)理王女士率先提問(wèn)。索杰結(jié)合新規(guī)和具體案例進(jìn)行分析，解答了遠(yuǎn)程辦公等新型工作方式下的工傷認(rèn)定難題。隨后，索杰重點(diǎn)解讀了工傷認(rèn)定的最新政策變化。通過(guò)對(duì)比新舊規(guī)定，詳細(xì)說(shuō)明了認(rèn)定時(shí)限、舉證責(zé)任、認(rèn)定程序等方面的優(yōu)化，特別是對(duì)新規(guī)中擴(kuò)大工傷保護(hù)范圍的內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)闡釋。在場(chǎng)企業(yè)代表紛紛表示，這些解讀對(duì)完善企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度具有重要指導(dǎo)意義。
在賠償計(jì)算環(huán)節(jié)，索杰以某企業(yè)實(shí)際發(fā)生的工傷案例為樣本，逐步演示了賠償項(xiàng)目的計(jì)算過(guò)程。企業(yè)員工們跟隨講解同步計(jì)算，不時(shí)有人舉手提問(wèn)：“傷殘津貼的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？”“一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金如何確定？”索杰一一耐心解答，并通過(guò)不同傷殘等級(jí)的對(duì)比分析，使復(fù)雜的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)變得清晰易懂。
講座結(jié)束后，多位企業(yè)代表繼續(xù)咨詢實(shí)際問(wèn)題，索杰逐一解答。大家紛紛表示：“這次講座非常接地氣，解決了很多我們?nèi)粘９ぷ髦械姆蓡?wèn)題，對(duì)今后規(guī)范用工管理、防范勞動(dòng)爭(zhēng)議很有幫助。”