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做群眾的主心骨 當(dāng)政府的“減壓閥”——記北票市東官營(yíng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)

來(lái)源:遼寧法制報(bào) | 作者:駐朝陽(yáng)記者 董楠 | 發(fā)布時(shí)間: 2021-08-30 10:26

  近年來(lái),北票市東官營(yíng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,完善多元預(yù)防化解矛盾機(jī)制,將矛盾化解在基層,切實(shí)為維護(hù)一方平安穩(wěn)定貢獻(xiàn)了力量,進(jìn)一步提高了人民群眾的安全感和滿意度。


糾紛調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)

  提升調(diào)解員能力素質(zhì)

  自2013年?yáng)|官營(yíng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)設(shè)立以來(lái),該鎮(zhèn)黨委政府對(duì)其建設(shè)和發(fā)展予以高度重視,鎮(zhèn)黨委副書(shū)記任調(diào)委會(huì)主任,司法所所長(zhǎng)任副主任。對(duì)調(diào)委會(huì)的工作職責(zé)、辦案流程、調(diào)解員工作紀(jì)律以及案件受理、回訪等制度公示上墻,提高了調(diào)解員的工作積極性,確保工作有力。

  同時(shí),鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)堅(jiān)持每月舉辦一次調(diào)解員培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、調(diào)解技巧和方法、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)交流、具體案件指導(dǎo)以及鎮(zhèn)村中心工作精神,進(jìn)一步提高了調(diào)解員的調(diào)解水平,提高了隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)了責(zé)任感。

  用心調(diào)解當(dāng)群眾貼心人

  “我們這的調(diào)解員真心為群眾解難題辦實(shí)事,是大家的貼心人?!北逼笔袞|官營(yíng)鎮(zhèn)村民說(shuō)。

  東官營(yíng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)的工作宗旨是“圍繞中心,服務(wù)大局,讓群眾滿意,讓政府放心”,多年來(lái),調(diào)解員們始終把增強(qiáng)群眾的安全感、幸福感和滿足感作為人民調(diào)解工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  3年來(lái),東官營(yíng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)共調(diào)解各類矛盾糾紛55件,調(diào)解率100%,調(diào)解成功率達(dá)到了98%以上。多年來(lái),該鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)生因調(diào)解不力或不及時(shí)引發(fā)的刑事案件、非正常死亡案件、群體性械斗案件,連續(xù)多年被北票市委、市政府,朝陽(yáng)市委、市政府評(píng)為“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

  調(diào)防結(jié)合化解矛盾糾紛

  人民調(diào)解是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”。東官營(yíng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)調(diào)解員在工作中走田間到地壟,走東門入西戶,不管是開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)企業(yè)征占地現(xiàn)場(chǎng),還是搬遷的村莊,都留下調(diào)解員們排查和調(diào)解糾紛的足跡。

  東官營(yíng)鎮(zhèn)村村都有集中連片的大棚小區(qū),小區(qū)經(jīng)營(yíng)者多為外鄉(xiāng)村民,加之園區(qū)駐地企業(yè)征占地多、國(guó)家對(duì)糧食安全的重視等因素,人們對(duì)土地越來(lái)越重視,造成圍繞土地產(chǎn)生的糾紛日漸增多,工作中,東官營(yíng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)將矛盾糾紛排查前置,提前了解相關(guān)人員的心理,研判案件發(fā)展態(tài)勢(shì),研究調(diào)解方法和技巧,宣傳法律法規(guī)知識(shí),積極主動(dòng)調(diào)解,真正將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

  今年4月份,東官營(yíng)鎮(zhèn)土洞子村某農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)公司拖欠4個(gè)村民組60余戶村民土地租金糾紛,海豐村大棚承包戶韓某拖欠村民20余戶土地租費(fèi)糾紛,黃古屯村7個(gè)大棚戶與28戶村民續(xù)簽合同糾紛等等,東官營(yíng)鎮(zhèn)村調(diào)委會(huì)調(diào)解員密切配合,少則三兩天,多則七八天,成功將矛盾糾紛化解在了萌芽狀態(tài),避免了矛盾糾紛的進(jìn)一步激化。


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