本報訊?日前，省司法廳舉辦了省屬司法行政系統干部選拔任用監(jiān)督工作培訓班。培訓內容主要涉及干部選拔任用工作流程、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究等方面。
培訓班上，省司法廳有關負責人要求，各省屬監(jiān)獄戒毒單位要對標對表黨中央和省委有關要求，按照省司法廳有關工作要求，結合實際，做好選人用人工作制度體系建設。同時，要抓好選人用人工作整改，發(fā)揚斗爭精神，敢于擔當，立足長遠，舉一反三，堅持標本兼治，建立長效機制。要強化黨組織領導和把關作用，堅持黨委（黨組）在干部選拔任用工作中的主體地位和主導作用，樹立鮮明選人用人導向；要壓實選人用人工作責任，堅持黨委（黨組）對選人用人負主體責任，黨委（黨組）書記是第一責任人，干部人事部門承擔直接責任；要深化平時考核和無任用調研工作，注重把了解干部的功夫下在平時，做到全覆蓋、穩(wěn)準實，并將考核考察結果作為干部選拔任用的重要參考依據；要落實全面從嚴治黨和從嚴管理干部要求，規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究。
該負責人還要求，各省屬監(jiān)獄戒毒單位政工部門要在選人用人工作和干部選拔任用工作監(jiān)督中不斷提升能力水平，共同把省屬司法行政系統選人用人工作提升到一個新的水平，為努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍，為推動全省司法行政工作不斷開創(chuàng)新局面，奠定良好的政治生態(tài)基礎。